”Olen oppinut kuuntelemaan sydäntäni, päästämään irti menneestä ja olemaan onnellinen tässä ja nyt. Se ei ole ollut helppoa eikä automaattista. Itsemyötätunto vaatii omien luonteenvahvuuksien tunnistamista, oman elämäntarinan ja selviytymisstrategioiden avaamista ja omien reaktioiden mielekkyyden oivaltamista rehellisesti. Autenttisena minänä toimiminen edellyttää syvällistä omien arvojen, uskomusten ja toimintatapojen tutkimista. Onneksi oman toiveikkuutta lisäävän tarinansa saa kirjoittaa joka päivä uudelleen.”
Ole rohkeasti yhteydessä minuun, kun kaipaat valmentavaa mentoria ja sparraaja oman johtamisesi ja hyvinvointisi tukemiseen tai työyhteisösi toimintakulttuurin kehittämiseen. Pidetään maksuton keskustelu ja suunnitellaan miten voin parhaiten palvella Sinua ja työyhteisöäsi.
Olen käytettävissäsi myös työnohjaajana ja työyhteisösovittelijana.
Tarja Hovila
Oppimisen ja pedagogisen johtamisen asiantuntija
Erityisosaamisalueeni ovat: Vahvuusperustainen johtamisvalmentaja oppilaitosjohdolle | Positiivinen psykologia johtamisen tukena | Coaching rehtoreille
Oltuani liki 40-vuotta työssä oppilaitoskentällä päätin 2023 siirtyä rehtorin työstä yrittäjäksi. Työni opetusalalla alkoi opettajana ja opinto-ohjaajana ja viimeiset 25-vuotta olin rehtorina neljässä eri omistuspohjaisessa oppilaitoksessa. Olen johtajana opiskellut vuosien aikana kymmeniä erilaista johtamisteorioita ja arjen ”johtamiskoulu” on opettanut todella paljon.
Hyvä pomo johtaa sydämellään
Hyvä johtaminen on mielestäni palvelevaa ja pedagogista johtamista. Pomona sinun tärkein tehtäväsi on luoda edellytyksiä sekä yksilöiden motivaation, työn imun ja osaamisen kehittymiselle että yhteisöllisen postiivisen työkulttuurin rakentumiselle.
Johtamistaitoja voi oppia
Ihmisten ja työkulttuurin johtamisessa lähtökohtana on tunnistaa omat vahvuutesi ja kehittymishaasteesi, jotta voit tehdä työtäsi autenttisena oppivana ihmisenä.
Valmentavana mentorinasi ja koutsinasi autan sinua löytämään vahvuutesi ja menestymään johtajaurallasi.
Yksilöllinen valmennusprossi on yhteinen vuorovaikutteinen oppimisprosessi, jonka tavoitteet määräät Sinä.
Pomokoutsina tuen sinua omien ura- ja tulevaisuustavoitteidesi toteutumisessa.
Muutoksen avain on ihmisten välisessä ymmärryksessä!
Työyhteisön muutoksen avaimet ovat pomolla!
Seuraa blogejani ja minua LinkedInissa.
Ota yhteyttä
Tarja Hovila
040 556 7513
Soita rohkeasti tai laita sähköpostia, niin sovitaan maksuton 30 min keskustelu toiveistasi.
Johdon/rehtoreiden valmentava mentorointi ja coaching voidaan toteuttaa sekä lähitapaamisina että verkossa. (115€/h)
Vahvuusperustainen johtamisvalmennus suunnitellaan työyhteisön tavoitteista. Se toteutetaan hybridivalmennuksena.
Palveluiden, koulutusten ja kurssien alv 0%.
Mahdolliset matka- ja majoituskulut lisätään hintoihin.