Monivaiheisen elämänpolkuni aikana minulle tärkeiksi arvoiksi ovat tulleet oikeudenmukaisuus, luottamus, ystävällisyys ja rakkaus. Arvojeni perustana on humanistinen ihmiskäsitys jokaisen yksilön ainutlaatuisuudesta ja tahtotilastaan hyvään. Oppiminen yksilöä arvostavassa, psykologisesti turvallisessa vuorovaikutuksessa luo meille mahdollisuuden hyvään elämään.

#oikeudenmukaisuus #luottamus #rakkaus #ystävällisyys #luonteenvahvuudet #oppimisenilo #sosiaalinenvastuu #läsnäolo #arvostus #myötätunto #inhimillisyys #luonto #voimaantuminen #hyvinvointi #yksilö #yhteisö #muutos #systeemi #toimintakulttuuri #oppiminen #vastuullisuus #johtajuus #työnohjaus #työyhteisösovittelu #voimakehä #johtaminen #pomokoutsi #johtajaura #pomotaitoja #yhteisötaitoja

Joulutaikaa ja Hyvyyden alkemiaa

Korvatunturin konsernin pääpomolla joulupukilla on todella suuri ja huolestuttava ongelma ratkaistavana ennen jouluaaton maailmaympäri[…]

Pomon pedagogiset taidot – muutos on oppimisprosessin tulos

Miksi joskus tuntuu siltä, että mikään ei oikeasti muutu? Pomon pedagogiset johtamistaidot Organisaatiossa on[…]

Pomon pedagogiset taidot – oppimiskäsitys

Ajattelet varmaan, että mitä ihmettä johtamiseen liitetään vielä opettamistakin! Kyllä. Uskon, että sinäkin teet[…]

Tunnista pomon pahimmat viholliset

Ovatko pomon pahimmat viholliset pomo itse vai ne ihmiset, jotka romahduttavat itseluottamusta? Edellisessä kirjeessäni[…]

Osaatko valmistaa herkullisen johtamispiirakan?

Bill Gates on sanonut, että yrityksen tärkeimmät tuotannontekijät kävelevät joka ilta ovesta ulos. Jokaisen[…]

Voiko työyhteisö olla rohkea – ainakin se voi olla pelottava

Pelottaako loman jälkeen töihin meno? Mikä ylipäätään on mielestäsi pelkoa, joka lamauttaa sinut? Vai[…]

Maailman parhaat pomot

Maailman parhaat pomot Muistattehan Paremman työelämän manifestin. Yhdeksän suomalaisen työelämän kehittämisen, työhyvinvoinnin ja mielenterveyden[…]

Jokaisella johtajalla on oma johtamistyylinsä

Jokaisella johtajalla on oma johtamistyylinsä Johtajuudesta puhuttaessa saatamme helposti ajautua etsimään oikeaa tai parasta[…]

Uteliaat pomot onnistuvat

Millainen johtaja on utelias ja oppimishaluinen? Motivaatio muutokseen perustuu yksilön tulevaisuushakuisuuteen myös johtamistehtävässä olevilla.[…]

Osallisuutta ja osattomuutta

Minä en ole kuullut tästä mitään! Miksei meille ole kerrottu? Mistä osallisuuden tunne syntyy?[…]